這個暑假,我在普羅實習的日子

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馬機

隨著假期結束,進入九月開學季節,你的暑假是怎麼度過的呢?是開心跟家人出國旅遊?還是打工賺零用錢?或者,到企業實習,實際了解業界生態,並累積專業技能與工作經驗呢?

這個暑假,普羅品牌進化來了五位來自不同大學的實習生,雖然只有短短兩個月的時間內,他們不僅表現相當優異,也將帶著滿滿的收穫回到校園。這次特別跟我們分享實習心得,也讓大家能夠更了解,企業實習對學生及企業雙贏的好處。

實習生實際參與會議,從旁觀摩與學習。

實習與打工的差異

很多想參加企業實習的同學,往往會受到身旁家人親友的質疑:「既然都是去工作,實習沒有薪水,那為什麼不去打工就好?」曾有打工經驗的玟卉就表示,大部分學生因為沒有業界工作資歷,所以打工時,只能尋找餐飲服務業這一類比較不需要專業知識技能的工作,雖然能夠領取基本的薪資,但是對於未來職涯發展的幫助有限。她認為,利用暑假到企業裡實習,不僅可以快速累積專業能力,提前適應職場文化,無論在本身履歷上,或是未來找工作的方向上,絕對都比打工更為有利。

年紀最小,才要升上大三的映翎,進入普羅實習後負責動畫的工作。她表示,動畫一直是她很有興趣的部分,但學校裡,教授開的相關課程不多,如果到外頭補習班加強學習,還得花上一大筆學費!之前她只能靠自己不斷摸索練習,但是進來普羅實習後,有真正的案例實作經驗,公司裡的前輩也不吝指導,這樣的收穫,當然比一般打工還來得受用許多!

實際參與品牌沙龍講座,協助活動執行。

學校知識理論vs.企業實務經驗

在場所有實習生一致認同,來到這裡之後,必能體會到在學校所學的理論知識,與職場上實務經驗的差異性。就讀文化廣告的峻瑋就提到,大部分學生都是普通高中畢業,進入大學才開始學習相關專業知識,所以在學校裡,大部分都是「從零開始」,修習比較基礎理論與技巧的部分。這次他為一家外商公司編排品牌手冊時,原本就是按照學校所學的理論,設計了中英文並行的版本,結果送到客戶手上時,客戶表示品牌手冊是給那些外國高階主管看的,所以根本就沒必要製作中文部分,只好重新再修改。經過這次實習,他才發現,原來不只是埋頭把成品做出來就足夠,尤其是品牌策略與設計規劃,是必須要跟客戶不斷溝通的,所以溝通協調能力,往往也是解決問題的重要關鍵。

一旁的又寧不停地點頭。她這次在普羅實習,和忻儀負責不同客戶的Logo設計案子。她們就發現,跟客戶的溝通,往往是影響一個案子需要多久才能完成的重要因素。這包括兩大面向:

能否引導並了解客戶的主要需求,以及能否將自己的設計完整表達讓客戶理解。

所以,一個好的設計師,也必須要有良好溝通能力,可以節省許多雙方修改的時間跟精力。

玟卉也說,在學校製作作業時,只要單純以設計美感層面為基礎即可,但在這次實習經驗中,她還必須要顧慮到該公司的企業文化、成本考量、以及從客戶實際使用的順手度等,這些都是學校裡學不到的實務經驗。

實習生樂於分享這段日子所聽所學。

學生提前卡位 企業樂於培養人才

事實上,不少企業也利用招收實習生的機會,培養與物色人才。例如目前任職於普羅的詩梵,是映翎大兩屆的同系學姊,就是當初在普羅當實習生時表現優異,畢業後順利成為正式員工。有了之前實習的經驗,可以快速縮短新人的適應期,新人對企業文化也有相當程度的了解與認同,所以對於企業而言,可以大幅降低時間成本及用人風險。

 

而在座的實習生們,也都提及在普羅實習期間,公司前輩完全不藏私地傳授經驗,讓他們直接協助參與案例,帶著他們去聽客戶的反饋,不僅對於品牌設計這行業有更清楚的概念,更大大提高了對公司的認同感。普羅也因為參與企業實習計畫,陸續接到各大學校科系的演講與合作邀請,能夠更有效地傳播企業文化,並展示企業良好的社會責任。

實習生透過企業實習計畫,也能跟其他學校不同科系的同學有所交流。許多人就表示回到校園選課時,會更清楚要如何針對自己哪些不足的部分加強,而不是隨便混完學分就好。例如又寧就希望再學習app程式設計,忻儀則想加強網頁設計部分,自認為本來比較內向的峻瑋則希望多上一些企劃方面的課程,可以更清楚整個專案的運作。

最後,實習生們也以過來人的身分,建議學弟妹們,有機會都應該要多參加企業實習計畫,慎選願意提攜後進的企業公司,不僅可以從中提升專業能力,尤其是對自己能力及未來感到不確定或懷疑的同學,透過職場上的實務操作,一定會更加清楚未來的方向應該怎麼走!

實習生(左到右):蕭又寧、陳玟卉、陳映翎、林忻儀、梁峻瑋與林詩梵(去年實習,目前為普羅正式員工。)